Het herwaarderings- programma voor leerkrachten wordt per oktober uitgevoerd. Ook is overeengekomen met de Bond van Leraren (BvL) en de Federatie van Organisaties van Leerkrachten in Suriname (FOLS) dat een commissie ingesteld wordt om de voorbereidingen voor het programma eind mei af te ronden. De overeenkomst die gesloten is tussen de regering en de bonden, is niet beschikbaar gesteld aan de media.
Raadsadviseur Eddy Jozefzoon legt uit dat het ‘herwaarderen’ meer inhoudt dan een beter loon. “Laat mij erop wijzen dat het hier gaat om 5 à 6 maatregelen waarbij wij het mogelijk willen maken dat de kwaliteit van ons onderwijs op een hoger plan wordt gebracht,” geeft Jozefzoon aan. “Het gaat hier niet alleen om geld, maar om een tipje van de sluier te lichten; het gaat om 86 functies in ons onderwijs terug te brengen naar drie à vier niveaus met een eigen waardering. Door deze operatie zal het mogelijk zijn dat zonder verlies van geld een zeer hoog gewaardeerde leerkracht, bereid zou kunnen zijn om op een basisschool te werken. Een ‘doctorandus’ op een basisschool verdient dan net zoveel als wanneer hij op een VOS school zou werken.”